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【大阪府堺市・正社員・転勤無し】戸建・アパート等の積算購買スタッフ募集

仕事内容	【大阪・建築】 積算購買業務 ＜募集背景＞ 戸建やアパートの受注増加による増員募集となります。組織力をより高めて更なる堅実経営を目指します。 ＜仕事内容＞ 木造建築物専用の積算ソフト（アーキトレンド）を活用しながら設計図や仕様書などから材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の金額を算出して頂きます。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度有り ＜ミッション＞ 正確な数量の算出 (1)拾い出しや数量計算は自動計算ソフトを活用 アーキトレンドを設計ソフトとして採用している弊社では、戸建やアパートに関しては積算業務も手間なし積算というソフトを活用して自動積算システムを導入しています。 担当セクションも業務の中で分かれており、 (1)図面のトレース (2)標準外オプションの拾い出し (3)発注価格算出 といった具合に３者で１棟を仕上げる体制をとる為に、トリプルチェック体制でミスやロスも少なくなります。 (2)幅広い積算ジャンル 事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、住宅だけでなく、福祉施設なども請負対象となります。 チームで補完し合いながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。 ＜週休2日制＞＜残業月20時間程度＞＜ＧＷ10連休＞＜週1～2日のリモート勤務OK＞といったワークライフバランスが実現できている会社です。 ＜仕事の流れ＞ ▼工事受注（営業担当） ▼協力業者へ見積依頼 ▼図面から数量積算業務（ソフトでのトレース　※指定仕様等の場合は手拾い） ▼協力業者見積書との整合性チェック ▼予算一覧表作成 ▼発注担当者へ予算一覧表提出 ▼発注担当者から協力業者各社へ発注手配 ＜受注価格帯と規模＞ ・木造アパート及び福祉施設（2～3階建て）：3千～3億円 ・戸建住宅：1千万～1億円 ＜研修制度＞ 入社後は経験値によって３カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、施工品質マニュアルが動画や図面で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、協力業者各社とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでしっかりとサポートするのでご安心を！
求めている人材	＜必須＞ ・高卒以上 ・年齢不問、資格不問 ・RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者 ＜以下の経験・資格も優遇＞ ・建築積算士、1級建築施工管理技士等
雇用形態	正社員 ■試用期間中の３カ月間は契約社員となります。（基本として給与変動なし）
勤務地	＜本社＞大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
アクセス	ＪＲ阪和線「堺市」駅徒歩8分 ＪＲ阪和線「浅香」駅徒歩8分 南海高野線「浅香山」駅徒歩11分
勤務時間	(平日)9:00～18:00 (土曜)9:00～16:00 ★休憩1時間 ※月平均残業：20時間
給与	月給35万円～43万300円 ※） ※）固定残業手当42時間分(8万1600円～10万300円)を含む。超過が発生した場合は別途支給 。 ※）各種手当は別途支給。（当社規定） ★未経験者は月給25万円（固定残業手当42時間分（5万8300円）を含む）～ 賞与：年3回（夏・冬・決算） 昇給：年1回（4月） 【年収モデル】 840万円／月給55万円＋各種手当＋賞与/45歳（管理職） 680万円／月給40万円＋各種手当＋賞与/36歳 (主任) 514万円／月給30万円＋各種手当＋賞与/27歳 ※試用期間3ヶ月あり（契約社員） ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
休日休暇	■週休2日制（日曜日、祝日定休、第2・第4土曜日） ■有給休暇10日～20日 ■年末年始 ■春期休暇（GW） ■夏季休暇 （お盆休み） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生	＜募集背景＞ ＜各種手当＞ ■通勤手当（全額） ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ＜各種制度＞ ■社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)（定年：60歳） ＜待遇・福利厚生補足＞ ■寮社宅：自社物件　1R／12,500・1DK／17,500 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■自社物件社宅利用（1R／12,500・1DK／17,500） ■マイカー通勤は要相談。（バイク通勤可能）
応募・選考の流れ	[ 応募受付 ] エントリー専用ページより所定のエントリーフォームでご応募下さい。履歴書・職務経歴書の添付がない場合は後日に郵送依頼の御連絡をさせて頂く場合がございます。 [ 書類選考 ] エントリーしていただいた情報をもとに選考を行います。 ※選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。 [ 一次面接 ] 配属先の役職者（部長、課長）が面接を行います。 [ 二次面接 ] 役員との面接を行います。 ※配属先、職種によっては二次面接を省く場合があります。 [ 内定 ] 選考結果は1週間程度でご連絡いたします。