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【大阪府堺市・正社員・転勤無し】戸建・アパートの建築施工管理

仕事内容	【大阪・建築】施工管理　※戸建住宅やアパートの新築工事の施工管理をお任せします。 ＜募集背景＞ 毎年堅調な成長を続ける弊社。現在の受注状況に対応する為の増員募集となります。 ＜仕事内容＞ 戸建又はアパートの新築工事の施工管理を担当していただきます。 業務分掌が進む弊社では予算組や購買業務は専門部署に任せて頂き、施工管理担当者は工程・現場環境・品質・安全管理に集中できる環境が整っています。 ＜ミッション＞ 請負業務に対する自社技術力の活用と、工程・品質・現場環境・安全管理の更なる向上と専門技術の蓄積 ＜特徴＞ ■最新システムと社内体制により時短化！ クラウドシステムを使って現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行い、効率化UPを図っています。 その為、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現！ 今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。 ＜仕事の流れ＞ ▼受注・関係各署連絡（営業が連絡担当） ▼着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議） ▼着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成） ▼施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当 ▼各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査） ▼お引渡し、請求（請求は営業が担当） ＜受注価格帯と規模＞ ・分譲住宅（２～３階建て）：１千～２千万 ・注文住宅（２～３階建て）：２千～１億円 ・アパート（２～３階建て）：３千～２億円 ・老人ホーム（２階建て）：１.５億～３億円 ＜研修制度＞ 入社後は経験値によって２カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、施工品質マニュアルが動画や図面で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を！ ＜仕事の面白さ・やりがい＞ ワンストップ型建築サービスの「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など戸建住宅を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理をお願いします。 御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう！ ＜特徴＞ ■各部門を超えたチームワーク 営業から設計、施工、アフターまで社内で一貫して請け負うことで、お客様にかかる負荷を軽減しながら、より柔軟性の高い建築を実現させています。 ひとつの案件がスタートすれば、必ず全部門で着工会議を実施。 何か現場で問題が発生した場合も、設計部門へすぐ連絡を入れ、設計図を描きかえるなど、スピーディに対応できることも強みです。 ■分業体制により効率UP！ 小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。 現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につながています。 おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現！ 今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。
求めている人材	＜必須＞ ・高卒以上 ・要普通免許（ＡＴ限定OK） ・新築またはリフォーム施工管理1年以上の経験 ＜以下の経験・資格は優遇＞ ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士
雇用形態	正社員 ■試用期間中の３カ月間は契約社員となります。（基本として給与変動なし）
勤務地	＜本社＞大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
アクセス	ＪＲ阪和線「堺市」駅徒歩8分 ＪＲ阪和線「浅香」駅徒歩8分 南海高野線「浅香山」駅徒歩11分
勤務時間	(平日)8:00～17:00 (土曜)8:00～15:00 ★休憩1時間 ※月平均残業：20時間
給与	月給40万円～60万円 ※） ※）基本給（30万6700円～50万円）＋固定残業手当もしくは役職手当 ※）固定残業手当42時間分(9万3300円～役職手当10万円)を含む。 ※）超過が発生した場合は別途支給（エキスパート職の上限設定あり） ※）各種手当は別途支給。 ★未経験者は月給25万円（固定残業手当42時間分（5万8300円）を含む）～ 賞与：年3回（夏・冬・決算） 昇給：年1回（4月） 【年収モデル】 840万円／月給55万円＋各種手当＋賞与/45歳（管理職） 680万円／月給40万円＋各種手当＋賞与/36歳 (主任) 514万円／月給30万円＋各種手当＋賞与/27歳 ※試用期間3ヶ月あり（契約社員） ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
休日休暇	■週休2日制（日曜日、祝日定休、第2・第4土曜日） ■有給休暇10日～20日 ■年末年始 ■春期休暇（GW） ■夏季休暇 （お盆休み） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生	＜各種手当＞ ■通勤手当（全額） ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■現場手当 ＜各種制度＞ ■社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)（定年：60歳） ＜待遇・福利厚生補足＞ ■寮社宅：自社物件　1R／12,500・1DK／17,500 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■携帯電話貸与 ■社用車貸与 ■自社物件社宅利用（1R／12,500・1DK／17,500） ■マイカー通勤は要相談。（バイク通勤可能）
応募・選考の流れ	[ 応募受付 ] エントリー専用ページより所定のエントリーフォームでご応募下さい。履歴書・職務経歴書の添付がない場合は後日に郵送依頼の御連絡をさせて頂く場合がございます。 [ 書類選考 ] エントリーしていただいた情報をもとに選考を行います。 ※選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。 [ 一次面接 ] 配属先の役職者（部長、課長）が面接を行います。 [ 二次面接 ] 役員との面接を行います。 ※配属先、職種によっては二次面接を省く場合があります。 [ 内定 ] 選考結果は1週間程度でご連絡いたします。